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在工作中，员工可能在某一段时间的某些表现非常的突出，作为领导，我们应该怎么样适时地表示认可，提高员工的积极性，为公司创造更大的效益！ 我认为有效的方式为： 1、对员工表示其应得的认可，绝不要对员工的特殊成绩视为理所当然，在日常企业活动中重视您对员工认可的意义； 2、无论您对员工是否具有好感，对其所取得的突出成就都应予以适度的认可，...

　　今后，北京市劳动者如拒绝签订劳动合同，用人单位可解除劳动关系，但必须支付经济补偿金。昨天，市劳动和社会保障局下发“京劳社资发［2005］77号通知”，就确立劳动关系有关事项做出了细化规定。 　　该通知明确规定，用人单位在解除劳动关系后，必须按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。 　　经济补偿金的额度标准为：劳动者工作时间满...

　　王女士问：我于2003年10月和公司签订了3年期的劳动合同。公司让我在劳动合同外又签了一份承诺书，承诺如果我提前解除劳动合同，应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期，我想提前解除劳动合同，请问我应该向公司支付违约金吗？ 　　律师答复：《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。 　　该规定表...

　　《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”因此，订立劳动合同必须遵循以下两项原则：?? ??一是平等自愿、协商一致的原则。平等即订立劳动合同的双方当事人法律地位平等，应以平等的身份签订劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人的意志，不得使用胁迫和欺诈的手段签...

　　劳动关系属于民事关系，所以它也适用“有法定从法定，没有法定从约定”的法律原则。也就是说，对某问题，如果*家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定，那么合同双方必须按这些规定处理，即使在合同中没有明确规定，也要按这些规定，这就是“有法定从法定”。如果在某个问题上没有法定的规定，则要看合同双方在合同中有没有约定，如果有约定，...

　　艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式答复，艾米仍拿着试用期工资。艾米觉得转正无望，提出与单位解除关系。单位不同意，认为她没有提前三十天通知，应当支付一个月的工资或者继续工作一个月才能离开。艾米不同意，自行离开公司。单位...

　　同立退伙契约人X X X简称甲方X X X、X X X等简称乙方，兹为就双方于X X X 年X 月X 日经订立合伙契约所合伙经营事业，因合伙人X X X意欲他迁另图事业，声明退伙并经合伙人全体的同意议定退伙契约条件如下： 　　第一条　甲乙双方合伙经营的铺号（Ｘ　Ｘ行）（设Ｘ　Ｘ　Ｘ处所）（商业登记证Ｘ　Ｘ字批Ｘ　Ｘ号营业登记证Ｘ　...

甲方（单 位）： 乙方（受训者）：甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议： 第一条 培训的目的：甲方根据人才培养和事业发展的需要，支持乙方参加培训 。第二条 培训的机构和地点：培训机构： 培训地点：第三条 培训期限： 从　　　年　　月　　日　到　　　年　　　月　　　日。第四条 培训内容：　第五条...

立合约书人： ＃＃股份有限公司（以下简称甲方） ＃＃商号（以下简称乙方） 甲、乙双方本诸互惠互利，以及诚恳合作之意愿；兹同意由甲方提供经营管理技术，辅导乙方营业，双方兹为加盟相关事宜约定条款如下： 第一条甲方同意在乙方遵守本合约议定条款下，于本合约有效期间内，同意乙方使用＃＃加盟店之招牌与名称。 第二条乙方营业场为：＃＃...

为加强对桑拿企业的税收管理，现就桑拿服务营业税有关问题统一明确如下： 一、从事桑拿（包括净桑、推拿、按摩）服务业的纳税人应以其营业额按“服务业——其他服务业”税目依5%税率向主管税务机关申报缴纳营业税。二、纳税人的营业额是指纳税人提供桑拿服务向对方收取的全部价款和价外费用。顾客向服务生等服务人员支付的小费，无论会计制度如何核算，均应并...